¿Qué estamos buscando?
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoES Data & AI.
Tus principales responsabilidades son:
Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
- Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.
- Implementación y mantenimiento de pipelines de ML/GenAI.
- Colaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI.
- Participación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment).
- Optimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE).
- Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código).
Requisitos:
- Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science.
- Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python.
- Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc).
- Desarrollo de Software backend (Apis, microservicios, arquitectura escalable).
- SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.
- Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).
- Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.
- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.
Competencias personales:
- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Buena comunicación y documentación técnica.
- Orientación a resultados y proactividad.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.
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Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.
Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.
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