Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un/a Digital & Social Media Director para liderar nuestro equipo Digital en Barcelona.

Funciones:

• Liderar y supervisar los servicios digitales y de social media de los principales clientes así como del equipo. Más en detalle, integrar análisis en las auditorías de marca, mercado, medios y consumidor que permitan establecer KPIs para cada cliente, con un plan de acción que asegure la consecución de los anteriores.
• Coordinación del equipo de Social Media con el resto de unidades de la agencia, integrando las diferentes capacidades dentro del dpto de Social Media, Analítica, Estrategia, Creatividad & Producción.
• Gestión del equipo digital con el objetivo de convertirse en su figura de referencia: establecer planes de carrera para el equipo y apoyarles en el día a día.
• Liderar las propuestas de nuevo negocio junto con otras áreas.

Requisitos:

• Experiencia previa en liderazgo de departamentos digitales/social media en agencia, con foco en negocio, resultados y reporting.
• Experiencia liderando equipos digitales, con un enfoque orientado a negocio, a la par que cercano y humano.
• Enfoque ambicioso en la creación de producto digital y en generación de nuevo negocio.
• Sensibilidad y orientación hacia las nuevas tendencias en el digital/social media.
• Nivel de inglés intermedio.

Qué ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas.
• Proyección y oportunidad de crecimiento laboral.
• Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano.
• Beneficios para nuestras personas: yoga, psicólogo, fisioterapia...
• Oficinas en pleno centro de Barcelona.

Y mucho, ¡mucho más!

Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.

Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.