Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Elaboración y análisis de KPIs generales del Negocio de Seguros.
• Seguimiento del ciclo de vida de agentes internos y proveedores externos.
• Gestión y control de indicadores clave: SRV, Pluses, Darwin, productividad, calidad, satisfacción y costes.
• Soporte en la gestión de datos para planificación y dimensionamiento: hojas de asistencia, previsión, absentismo, vacaciones.
• Administración de datos para el desarrollo de nuevos proyectos y optimización de procesos.
• Elaborar informes y dashboards para la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades de datos y ofrecer soluciones adecuadas.
• Optimizar procesos de análisis y garantizar la calidad de los datos.

#lgd, #impactopostivo
• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
• Análisis de conducta de clientes, empleados y variables que les relacionan.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática o similar.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macros).
• Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Qlik) y bases de datos (SQL).
• Lenguajes de programación orientados a análisis (Python, R).
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Atención al detalle y habilidades analíticas.
• Valorable experiencia previa en el sector seguros.

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Nuestro cliente es una gran organización del sector seguros con una sólida trayectoria en el mercado. Se especializan en ofrecer productos y servicios innovadores en su sector, con un fuerte enfoque en la excelencia operativa.

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• Salario competitivo entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales.
• Contrato indefinido en una empresa líder en el sector seguros en Madrid.
• Posibilidad de teletrabajo para mayor flexibilidad.
• Plan de pensiones y ayuda para comida de 11 € diarios.
• Seguro médico familiar cubierto al 100% para el empleado/a y su familia.
• Más de 70 medidas de conciliación laboral y personal.

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