Una consultora boutique especializada en dirección financiera y M&A, referente en sectores biotech, tech y life sciences, busca un Junior Controller 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗼para incorporarse al equipo financiero. Cada persona de esta Consultoría tiene un impacto real y una proyección clara hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si estás empezando y buscas crecimiento en el Sector Finance, este es el sitio ideal.

Como Junior Controller, formarás parte del equipo financiero que da soporte a varias startups en crecimiento. Colaborarás estrechamente con controllers senior y directores financieros para asegurar una operativa financiera ordenada, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de cada cliente.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀:

• Apoyo en la gestión financiera operativa: seguimiento de cash flow, control de gastos y reporting financiero.
• Elaboración y actualización de cap tables y estructuras de capital.
• Soporte en la preparación de informes y presentaciones financieras para boards e inversores.
• Participación en cierres contables, procesos de reporting y auditorías.
• Colaboración en la mejora y estandarización de procesos financieros.
• Coordinación con otras áreas del cliente (legal, RRHH, producto) para alinear finanzas y negocio.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:

• Experiencia previa de 1–2 años en auditoría, controlling o contabilidad.
• Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2), escrito y hablado.
• Capacidad de organización y gestión de varios clientes simultáneamente.
• Perfil 𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮𝗹 𝗱𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹𝗲 y rigor en el trabajo.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y de crecer.
• Buenas 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼.

𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮𝘀:

• Flexibilidad real y autonomía en la gestión del tiempo (sin horario fijo). Modelo híbrido.
• Aprendizaje continuo y exposición directa a founders, C-level y VCs.
• Plan de crecimiento profesional hacia roles más senior.
• 𝗦𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼 competitivo.
• Participación en 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 en startups líderes de tech y biotech.
• Entorno cercano, colaborativo y sin micromanagement.
• Acompañamiento y 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮 por parte del equipo senior y las socias fundadoras.