Información clave:

Equipo: D. Organización y nuevas formas de trabajo

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: +5 años

Tipo de trabajo: híbrido

Requisitos: inglés B2+ o superior + Licenciatura o superior

El equipo al que te unes:

Buscamos un/a Consultor/a de Organización y Nuevas Formas de Trabajo para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a los negocios y a las áreas corporativas en el despliegue de su estrategia y en la consecución de los resultados, a través del diseño y mejora de procesos y de la evolución del modelo organizativo, impulsando la implantación de las nuevas formas de trabajo (productividad, colaboración y responsabilización). Tu pasión y compromiso por transformar nuestra compañía junto con tus ideas y su puesta en práctica te permitirán ser un elemento clave para los diferentes negocios en su proceso de evolución.

Principales tareas:

• Participarás en proyectos de consultoría interna en distintas áreas de la compañía, contribuyendo al análisis, diagnóstico y rediseño de modelos operativos, procesos y estructuras organizativas.
• Diseñarás propuestas innovadoras que mejoren la agilidad, la colaboración y la capacidad de respuesta de la organización.
• Apoyarás la implantación de cambios organizativos, asesorando en temas de estructura, roles y gestión documental.
• Impulsarás iniciativas de transformación cultural y operativa, aplicando metodologías Agile & Lean para acelerar la evolución hacia Nuevas Formas de Trabajo.
• Identificarás soluciones, herramientas y metodologías que potencien la innovación, la mejora continua y el trabajo colaborativo.
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Atractivo paquete salarial
• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

Encajarás en el puesto si:

• Titulación de Máster Universitario, Licenciatura, Ingeniería o equivalente.
• Inglés NIVEL C1 / B2+
• Experiencia de al menos cinco años.
• Disponibilidad para viajar.
• Usuario avanzado herramientas Office.
  
  
  

Adicionalmente:

• Se valorará conocimiento en el ámbito de Personas y Organización y global (RRHH) y sus negocios.
• Se valorará experiencia y/o formación en facilitación de equipos o coaching y metodologías Agile.
• Se valorará experiencia en el ámbito de la consultoría y análisis/mejora de procesos.