🚀 Tus Responsabilidades
Implementación y Transformación: Liderar proyectos de implantación de SAP SuccessFactors ECP desde la fase inicial hasta el soporte post-arranque.
Configuración del Sistema: Realizar la configuración de schemas, PCRs y reglas de nómina para adaptar la solución a las necesidades específicas del cliente.
Integración: Gestionar la integración entre Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP) para garantizar la fluidez de los datos.
Soporte y Gestión: Atender incidencias y proporcionar soporte continuo a los usuarios finales.
Cumplimiento Legal: Asegurar que los procesos de nómina cumplan con la legislación vigente, con especial foco en la normativa española.
🎯 Perfil Buscado (Requisitos)
Experiencia Específica: Experiencia demostrable trabajando con el módulo SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Conocimientos Core: Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll, ya sea en entornos ECC o S/4HANA.
Gestión de Nómina: Dominio profundo de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios.
Legislación: Experiencia sólida con la legislación de nómina en España (el conocimiento de otros países se considera un plus).
Habilidades Técnicas: Capacidad para trabajar con interfaces e integraciones (valoramos positivamente experiencia con SAP CPI).
Experiencia en Migración: Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos de migración de nómina a entornos Cloud.
✨ Lo que ofrecemos
Proyecto de Transformación Digital: Participación activa en el rediseño de procesos de RRHH para grandes organizaciones.
Entorno Cloud: Trabajar con las últimas tecnologías de SAP en la nube.
Crecimiento Profesional: Oportunidad de especialización en uno de los módulos con mayor demanda en el mercado actual.
¿Eres experto/a en nómina SAP y quieres liderar la transformación digital en la nube? Si te apasiona la consultoría y dominas el ecosistema ECP, ¡te estamos buscando!
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