Buscamos incorporar un/a ingeniero/a industrial para trabajar en proyectos de baterias (BESS)
Funciones:
-Gestión de la interacción de los BESS con la red eléctrica, incluidas las aplicaciones conectadas a la red y los servicios de apoyo a la red. Garantizar el cumplimiento del código de red.
-Realizará estudios de viabilidad técnica para posibles proyectos EPC(llave en mano) de baterias BESS; identificará riesgos técnicos y recomendará medidas de mitigación de cara a mejorar performance, disponibilidad y vida útil.
-Trabajar sobre el diseño y el desarrollo de sistemas de almacenamiento de energía mediante baterías, incluida la especificación de los componentes del sistema y el dimensionamiento de las baterías y su solución óptima en conjunto con los inversores.
-Estudiará/revisará las normativas y códigos técnicos locales, incluido el establecimiento de normas y especificaciones asociadas para proyectos EPC.
-Integración con otras fuentes de energía renovables. Optimización del funcionamiento de sistemas combinados de energías renovables y almacenamiento y su integración en red.
-Preparación de oferta técnica y comercial, incluidos planos de ingeniería, especificaciones, memorias de alcance y presupuestos basados en petición de oferta a proveedores.
- Colaborar con los clientes, las partes interesadas y los equipos de proyecto para comprender los requisitos y los resultados del proyecto. Proporcionar apoyo técnico y de cara a seleccionar la mejor tecnología, dimensionar la instalación y su solución de integración en el sistema.
Requisitos:
-Ingeniería industrial
-Inglés C1
-Experiencia de más de 3 años en proyectos de baterias o fotovoltaica o inversores
-Valorable conocimiento previo sobre BATERÍAS e inversores y, en especial, su integración con sistemas de baterías.
-Valorable experiencia previa en proyectos BESS incluyendo los aspectos fundamentales y principales características de las tecnologías actuales incluyendo conceptos como Round Trip Efficiency, Cycle Life Usable Energy Capacity, etc.
Se ofrece:
-Salario según valía
-Contrato indefinido
-Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto
-Estabilidad en la empresa y evolución profesional dentro de la empresa
-Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc
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