¿Te apasiona el desarrollo del talento y te mueves bien entre la estrategia y la acción?

¿Te motiva aportar valor real a una empresa que apuesta por las personas, la calidad y la evolución constante?

En Management & Soul estamos buscando un/a Talent Specialist para una compañía del sector servicios con más de 130 años de historia, reconocida como Great Place to Work, en un momento clave de profesionalización y crecimiento del área de Personas.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Formarás parte del equipo de Personas y reportarás directamente a la Dirección del área. Tu misión será gestionar el día a día e impulsar proyectos de atracción, desarrollo y fidelización del talento con una mirada estratégica y humana.

Estas serán tus principales responsabilidades:

• Selección (35 %):
• Diseñar y coordinar procesos de selección adaptados a cada necesidad interna, cuidando tanto el encaje técnico como cultural.
• Colaborar estrechamente con managers para alinear los perfiles a las prioridades del negocio.
• Formación (30 %):
• Detectar necesidades formativas y coordinar el plan anual.
• Evaluar impacto y calidad de la formación.
• Diseñar experiencias de onboarding, y en ocasiones, dinamizar sesiones internas.
• Desarrollo (20 %):
• Acompañar procesos de evaluación del desempeño y seguimiento.
• Definir itinerarios de desarrollo y acciones de fidelización.
• Gestión administrativa (15 %):
• Gestión diaria en Factorial, consultas sobre permisos, etc.
• Soporte transversal al área.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles generalistas de RRHH, de selección, formación y desarrollo.
• Buen dominio de Excel y entorno digital. Valorable experiencia con Factorial, LinkedIn Recruiter, plataformas de e-learning…
• Catalán y castellano nativos. Inglés B2 mínimo (valorable C1).
• Capacidad de análisis, autonomía, mirada crítica y sensibilidad relacional.
• Rigurosidad, organización y sentido del humor.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?:

• Contrato indefinido.
• Horario flexible de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.
• Jornada de verano y navidad reducida (de 9 a 15h y opción de 100 % teletrabajo).
• 3 días de teletrabajo por semana.
• Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación).
• Seguro médico.
• Clases de inglés 1h/semana.
• 25 días laborables de vacaciones.

¿Y CON QUIÉN TRABAJARÁS?:

Con un equipo profesional, exigente y comprometido con las personas. Con una dirección de RRHH que impulsa el desarrollo desde la confianza, la mejora continua y el criterio. En un entorno corporativo que está en plena transformación digital, abriéndose a nuevas formas de hacer y donde tus aportaciones sumarán.

¿Te imaginas creciendo aquí?

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