• Gestionar proyectos tecnológicos desde su inicio hasta su implementación en el sector de seguros, coordinando equipos internos y externos para garantizar el éxito de los proyectos.
• Importante: es una posición de gestión, no de programación. Se requieren de conocimientos técnicos e, JS, ReactJS, PHP... pero no habrá que picar código.
• Colaborar en la integración de APIs y servicios externos.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
• Documentar procesos, funcionalidades y cambios realizados.
• Apoyar en la resolución de incidencias técnicas reportadas por el equipo de soporte o usuarios.
• Contribuir al cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento.
• Participar en tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo del backend de la plataforma.
• Implementar mejoras en la arquitectura y lógica de negocio según las necesidades del producto.
• Supervisar el cumplimiento de los plazos y los presupuestos asignados.
• Elaborar informes de progreso y reportar a los responsables del departamento de Tecnología.
• Garantizar la integración de soluciones tecnológicas con los sistemas existentes.
• Coordinar la comunicación entre las partes interesadas para asegurar la alineación de objetivos.
#lgd, #impactopostivo
• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
• Coordinar proyectos in-house de tecnología con proveedores externos.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Perfiles de ADE, Económicas, etc., con conocimientos demostrables en programación también son admitidos.
• 1 a 2 años de experiencia en desarrollo backend.
• Conocimientos en Javascript / ReacyJS / NodeJS / PHP / Google Cloud / Postman / APIs
• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales Firebase de Google / SQL
• Conocimientos básicos de herramientas de ciberseguridad (DefectoDojo)
• Conocimientos en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples tareas.
• Habilidad para gestionar y priorizar proyectos en el sector tecnológico.
#lgd, #impactopostivo
Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño dentro del sector de seguros, con una sólida trayectoria en el mercado y un fuerte compromiso con la inclusión y la accesibilidad.
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• Contrato indefinido en Madrid con un salario competitivo entre 28.000 € y 32.000 € anuales.
• Opción de 1 día de teletrabajo para mayor flexibilidad.
• Plan de pensiones y ayuda para comida de 11 € diarios.
• Seguro médico familiar cubierto al 100%.
• Acceso a más de 70 medidas de conciliación laboral y personal.
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