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¿Dónde vas a trabajar? Compañía multinacional lider en soluciones de IT e Ingeniería ¿Qué harás en tu nuevo puesto? La persona que se incorpore como Lead Data Engineer tendrá la misión de: Liderar técnicamente al equipo en la mejora de la...

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional lider en soluciones de IT e Ingeniería

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

La persona que se incorpore como Lead Data Engineer tendrá la misión de:

  • Liderar técnicamente al equipo en la mejora de la escalabilidad, estabilidad, precisión, velocidad y eficiencia de nuestros sistemas de datos existentes.
  • Construir, administrar y escalar tuberías de procesamiento de datos.
  • Sentirse cómodo utilizando tecnologías como Python, Java, Scala, entre otras.
  • Mejorar la escalabilidad, estabilidad, precisión, velocidad y eficiencia de nuestros sistemas de datos existentes.
  • Diseñar, construir, probar e implementar nuevas bibliotecas, marcos o sistemas completos para nuestros sistemas principales, manteniendo los más altos estándares de pruebas y calidad de código.
  • Trabajar con ingenieros experimentados y propietarios de productos para identificar y construir herramientas que automatizan muchas tareas de gestión/análisis de datos a gran escala.
  • Modelado de datos y automatización

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona que se incorpore como Lead Data Engineer contará con:

  • Estudios en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Ingeniería o un campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos.
  • Amplia experiencia con manejo de datos SQL.
  • Experiencia con herramientas o entornos como:
    • Python, Java/Scala
    • Azure/AWS
    • ETLs
  • Buen conocimiento de los principios de arquitectura de datos.
  • Cualquier otra experiencia con tecnologías/herramientas de Big Data.
  • Experiencia o interés en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Posición de responsabilidad en la compañía.
  • Serás una figura transversal que liderará equipos técnicos.
  • Salario competitivo.
  • Teletrabajo 100%
  • Proyecto en crecimiento.
  • Roadmap de 3 años para crecimiento profesional dentro de la empresa.
  • Flexibilidad horaria y beneficios sociales.
  • Contratación indefinida.


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