• Experiencia en marketing enfocado a crecimiento de negocio
• Ideal experiencia en B2C con interacción tanto física como digital con clientes

¿Dónde vas a trabajar?

Family office de origen aragonés, con oficinas en Zaragoza y Madrid, que invierte con una visión patrimonial y de largo plazo, combinando análisis financiero, gestión directa y criterio empresarial.

El grupo invierte y opera en distintos ámbitos: inmobiliario residencial, logística, hotelería (incluyendo operación directa de activos), inversiones financieras y proyectos alternativos como startups seleccionadas por la calidad del equipo y la solidez de la idea.

Se trata de un equipo pequeño, exigente y muy involucrado en el día a día del negocio. Las decisiones se toman cerca del activo y el impacto del trabajo es visible desde el primer momento.

Es un entorno muy cercano, donde la persona que se incorpore tendrá un rol transversal, participará en distintas iniciativas del grupo y podrá entender y acompañar el desarrollo real del negocio desde dentro.



Buscamos un/a Marketing & Business Performance Manager con una base sólida de negocio y una mentalidad claramente analítica y orientada a resultados. La persona deberá entender cómo funcionan los activos del grupo, analizar métricas relevantes, identificar palancas de crecimiento y tomar decisiones que impacten directamente en el P&L, la rentabilidad y el posicionamiento de cada proyecto dentro del portfolio.

No buscamos un perfil centrado en creatividad o comunicación tradicional: este rol requiere criterio empresarial, capacidad de análisis y visión estratégica para acompañar el desarrollo real del negocio desde dentro.

Descripción

Buscamos un/a Marketing & Business Performance Manager con una base sólida de negocio y una mentalidad claramente analítica y orientada a resultados. La persona deberá entender cómo funcionan los activos del grupo, analizar métricas relevantes, identificar palancas de crecimiento y tomar decisiones que impacten directamente en el P&L, la rentabilidad y el posicionamiento de cada proyecto dentro del portfolio.

No buscamos un perfil centrado en creatividad o comunicación tradicional: este rol requiere criterio empresarial, capacidad de análisis y visión estratégica para acompañar el desarrollo real del negocio desde dentro.

¿Cómo será tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing de los activos hoteleros (marca, captación, performance, web, posicionamiento).
• Gestionar campañas de marketing digital orientadas a resultados y rentabilidad.
• Analizar datos, métricas y comportamiento de cliente para la toma de decisiones.
• Trabajar la comunicación y el posicionamiento corporativo del grupo y sus sociedades.
• Coordinar proveedores externos (agencias, creativos, plataformas).
• Participar en proyectos variados, adaptándose a distintos activos e inversiones del portfolio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación

• ADE, Economía, Marketing con enfoque analítico, dobles grados o similares.
• Se valorará formación adicional en análisis, métricas, negocio o growth.

• 4-6 años en roles de marketing con componente analítico fuerte: performance, business marketing, revenue o similares.
• Experiencia en entornos B2C con interacción digital y física.
• Muy valorable experiencia en hospitality, real estate, retail o activos operativos.
• Interés por inversiones, gestión de activos y mejora continua del negocio.

• Enfoque analítico y mentalidad de negocio.
• Capacidad de priorizar según impacto en P&L.
• Perfil autónomo y resolutivo, con criterio propio.
• Comodidad trabajando en entornos cambiantes y con responsabilidad directa.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto a largo plazo, con impacto real en negocio.
• Cercanía a la toma de decisiones y visión global de distintos tipos de inversiones.
• Entorno cercano, dinámico y con alta exposición al negocio real.
• Salario en torno a 50.000 € brutos anuales + variable ligado a resultados.