En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Fullstack .net angular para un proyecto estable de consultoría con modalidad 100% teletrabajo.

Requisitos:
Nivel de inglés B2.
Experiencia comprobada en .NET Core, ASP.NET MVC y familiaridad con la arquitectura orientada a servicios y servicios RESTful.
Sólido dominio de SQL (Oracle), React, JavaScript y Typescript.
Experiencia con Identity Server, OAuth, Kubernetes (PKS), máquinas virtuales y pipelines CI/CD.
Conocimiento de tecnologías de streaming como Kafka, así como Open API y UML
Habilidades excepcionales de resolución de problemas y análisis.
Experiencia con metodologías de proyectos ágiles.
Experiencia previa en mentoría y liderazgo de equipos de desarrollo.
Experiencia con Angular.

Funciones:
Diseñar, desarrollar y mantener módulos de software garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software.
Colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos del software y garantizar la alineación de los entregables con los objetivos comerciales.
Producir compilaciones de software robustas a partir del código fuente, cumpliendo con los criterios de rendimiento y seguridad definidos.
Liderar y participar en revisiones de código, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de codificación.
Realizar pruebas de integración de sistemas, diagnosticar fallas y fomentar la mejora continua en la solidez y eficiencia del software.
Utilizar las últimas metodologías de desarrollo para innovar y mejorar el proceso de entrega de software.
Contribuir a las decisiones de diseño arquitectónico y de sistemas, garantizando la escalabilidad, la confiabilidad la capacidad de mantenimiento.
Orientar a ingenieros jóvenes, compartir las mejores prácticas de ingeniería de software y conocimientos del dominio.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.