Compañía multinacional consolidada dentro del sector servicios, con una fuerte presencia en el ámbito educativo. Su modelo de negocio se basa en la innovación, la empleabilidad y la conexión directa con el entorno profesional. Cuentan con un espectacular crecimiento en los últimos años, tanto en el mercado nacional como internacional, y buscan seguir reforzando su posicionamiento estratégico a través del liderazgo comercial.

DIRECTOR/A COMERCIAL

Asumirá la responsabilidad de definir e implementar la estrategia comercial de su Unidad de Negocio, asegurando su alineación con los objetivos globales del Grupo. Su misión será maximizar el crecimiento rentable mediante el desarrollo de políticas comerciales efectivas, la expansión sostenida de la cuota de mercado y el fortalecimiento de las relaciones con los principales canales de venta y clientes clave. Con un enfoque estratégico y operativo, liderará la transformación comercial impulsando la excelencia en la ejecución, la innovación en los modelos de captación y la fidelización a largo plazo.

Responsabilidades

• Definir, implementar y supervisar la estrategia comercial
• Liderar los equipos comerciales y de ventas
• Establecer objetivos de venta, KPIs y mecanismos de seguimiento para garantizar su cumplimiento.
• Analizar el rendimiento comercial y proponer planes de acción para optimizar ingresos y márgenes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas, etc.
• Coordinar con el resto de departamentos todas aquellas acciones orientadas a alinear los objetivos comerciales con el desarrollo de productos y campañas.
• Desarrollar e implementar estrategias de fidelización y crecimiento de clientes.

Requisitos

• Buscamos un perfil con marcada visión estratégica y una sólida capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos. Debe contar con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, así como una elevada capacidad de negociación en contextos innovadores. Valoramos especialmente la orientación a resultados, la proactividad y la capacidad para desenvolverse con eficacia en entornos dinámicos, exigentes y con múltiples líneas de negocio. Su enfoque debe combinar pensamiento estratégico con ejecución operativa, promoviendo la innovación, la colaboración y la mejora continua.
• Titulación universitaria (ADE, Marketing, Economía o similar). MBA o formación de posgrado valorable.
• Experiencia en una dirección comercial, preferentemente en el sector educativo o en instituciones orientadas a la formación profesional y ejecutiva. Habiendo liderado equipos comerciales de alto rendimiento, gestionando estructuras amplias con enfoque en el logro de objetivos ambiciosos y el desarrollo del talento.