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Departamento: Operaciones / Gestión de Proyectos Reporta a: Director de Departamento/ Director de Producción Ubicación: Zaragoza/Madrid/Santander Tipo de contrato: Indefinido 1. Propósito del puesto Liderar la planificación, ejecución y cierre de...

Departamento: Operaciones / Gestión de Proyectos

Reporta a: Director de Departamento/ Director de Producción

Ubicación: Zaragoza/Madrid/Santander

Tipo de contrato: Indefinido


1. Propósito del puesto

Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de ingeniería de instalaciones de Alta Tensión (subestaciones), garantizando el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y seguridad, así como la satisfacción del cliente y la rentabilidad del proyecto.


2. Responsabilidades principales

Planificación y control

• Definir el alcance, la estructura de desglose del trabajo (EDT), el cronograma y el presupuesto del proyecto.

• Realizar el seguimiento del avance físico y económico, e informar desviaciones con propuestas de acción correctiva.

• Gestionar cambios de alcance y su impacto en plazo y coste.


Gestión de equipos y proveedores

• Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería eléctrica, civil, mecánica, protecciones, control y comunicaciones).

• Gestionar subcontratistas y proveedores de servicios complementarios (geotecnia, topografía, etc)

• Asignar recursos y resolver conflictos de prioridades entre proyectos en conjunto con Dirección de Departamento.


Relación con el cliente

• Ser el interlocutor principal del cliente durante la ejecución del proyecto.

• Organizar reuniones de seguimiento, gestionar entregables y obtener las aprobaciones necesarias.

• Gestionar reclamaciones y velar por la satisfacción del cliente al cierre del proyecto.


Calidad, seguridad y cumplimiento

• Asegurar la aplicación del sistema de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente de la empresa.

• Verificar el cumplimiento de normativa técnica aplicable (IEC, IEEE, normas locales del cliente y reglamentación vigente de AT).

• Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el diseño y en la obra.

• Participar en auditorías internas y externas y en la gestión de no conformidades y acciones correctivas.


Gestión económica y contractual

• Controlar presupuesto, facturación, certificaciones y flujo de caja del proyecto.

• Gestionar el contrato con el cliente y con subcontratistas (hitos, penalizaciones, garantías, garantías bancarias).

• Apoyar a la fase de oferta con estimaciones de plazo, coste y riesgos.


Cierre del proyecto

• Coordinar la entrega de documentación final (as-built).

• Elaborar el informe de cierre, los certificados de buena ejecución y recopilar lecciones aprendidas.


3. Requisitos

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o afín (imprescindible).

• Máster en Dirección de Proyectos o similar (valorable).

• Certificación PMP, IPMA o PRINCE2 (valorable).


Experiencia

• Mínimo 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o construcción, de los cuales al menos 3 en proyectos de Alta Tensión (subestaciones, líneas o instalaciones de generación/evacuación).

• Experiencia gestionando presupuestos y equipos multidisciplinares.

• Experiencia en proyectos internacionales (valorable).


Conocimientos técnicos

• Conocimiento de instalaciones eléctricas de Alta Tensión y su ciclo de vida (ingeniería, construcción, puesta en servicio).

• Metodologías de planificación y control (cronogramas, valor ganado, gestión de riesgos).

• Herramientas: MS Project o Primavera P6, Excel avanzado, herramientas de colaboración y gestión documental.

• Conocimiento de normas ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001.

• Idiomas: español nativo; inglés profesional fluido (valorable otros idiomas).


4. Competencias

• Liderazgo y capacidad de motivar equipos.

• Orientación a resultados y al cliente.

• Comunicación clara y capacidad de negociación.

• Planificación, organización y gestión del tiempo.

• Toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas.

• Rigor y enfoque en la calidad y la seguridad.

• Disponibilidad para desplazamientos a obra y al extranjero.


5. Indicadores de desempeño (KPI)

• Cumplimiento de plazos e hitos contractuales.

• Desviación de coste frente al presupuesto y margen del proyecto.

• Índice de satisfacción del cliente al cierre.

• Número de no conformidades y cumplimiento de acciones correctivas.

• Cumplimiento de la documentación y entregables.


6. Condiciones y oferta

• Retribución: 40-45k€

• Incorporación a una empresa con proyectos técnicos de alto nivel y entorno internacional.

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