Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir?

Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables.

El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros!

¿Cuáles serán tus principales funciones?:

• Tener y compartir conocimiento de destinos.
• Experiencia en venta de producto/servicios de lujo.
• Estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto.
• Servicio personalizado al cliente.
• Fidelización de clientes.
• Venta de viajes.
• Labores administrativas de back-office.

¿Qué necesitamos que tengas?:

• Grado en Turismo o similar.
• Experiencia en agencias de viajes.
• Trabajo de cara al público en sector lujo.
• Conocimiento de GDS / servicios de reservas de aéreos.
• Valorable si se procede de cadenas hoteleras de lujo.
• Buena gestión de proyectos.
• Experiencia en creación de itinerarios personalizados.
• Haber viajado y conocer destinos personalmente.
• Trabajo en equipo, organización, responsabilidad.
• Excelente nivel de interlocución.
• Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas.
• Interés en proyectos vinculados a arte, gastronomía y destinos turísticos.

¿Qué te ofrecemos?

• 22+ 3 días de vacaciones
• Día de tu cumpleaños libre
• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación)
• Clases de inglés y francés online gratuitas
• Café y bebidas gratis en la oficina
• Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc
• Referral Program

*Horario de apertura de tienda: de lunes a viernes de 10h a 20h y sábados rotativos

Y además formarás parte de una empresa:

• Sostenible y responsable con el medio ambiente
• Multinacional en plena expansión
• Apasionada por lo que hace
• Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión

NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.