Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 4 oct 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo de Powered EPM & Reporting de KPMG buscamos un Consultor Junior/Senior para contribuir en el desarrollo de nuestro ambicioso plan de crecimiento. Para ello buscamos profesionales con experiencia en implantación de modelos EPM (Enterprise Performance Management) y con conocimiento de las soluciones tecnológicas EPM del mercado.

Formarías parte de un equipo multidisciplinar formado por profesionales con sólidos conocimientos funcionales y todos ellos certificados en soluciones EPM como SAP Analytics Cloud, Onestream, Oracle EPM, Anaplan, etc.

Trabajamos con clientes referentes en su sector, a la vanguardia en activos sectoriales, y en tecnología puntera en la que combinamos las capacidades clásicas de modelos EPM con modelos de intelligent forecasting, intelligent reporting, inteligencia artificial, etc.

Las principales funciones son:

• Participar en proyectos de implantación de soluciones EPM, desde la fase de diseño técnico hasta la puesta en marcha.
• Colaborar en el análisis de procesos financieros (presupuestación, planificación, consolidación, reporting) y su transformación mediante herramientas EPM.
• Configurar y parametrizar soluciones EPM según los requerimientos del cliente.
• Apoyar en la definición de modelos de datos, flujos de trabajo y reglas de negocio.
• Realizar pruebas funcionales y soporte en la validación de resultados.
• Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario.
• Colaborar con equipos internos y clientes para asegurar la calidad y cumplimiento de los entregables.
• Mantenerse actualizado en tendencias y nuevas funcionalidades de las soluciones EPM del mercado.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Licenciatura / Grado Universitario – Idealmente: Ingeniería Técnica (Industrial, Informática, Química, etc), Grado en Economía/Finanzas.
• Muy valorables conocimientos de presupuestación, forecasting, modelos analíticos, reporting... y con experiencia implantando soluciones EPM.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés (Mínimo C1). Se valora experiencia internacional.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

Junior:

• Mínimo 1 año de experiencia en herramientas EPM: Oracle EPM, OneStream, Anaplan, SAC etc.
• Interés en el mundo de la planificación financiera, consolidación y análisis de datos.
• Conocimientos básicos en Excel, SQL, VBA o herramientas BI.
• Alta capacidad analítica, resolución de problemas y autonomía.
• Valorable experiencia en implantación de modelos de reporting y cuadros de mando (Power BI, Tableau, Qlik…).
  
  

Senior

• Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en proyectos EPM con herramientas como Oracle EPM, OneStream, Anaplan, SAC etc.
• Capacidad para gestionar clientes y definir soluciones técnicas.
• Conocimientos funcionales en consolidación, planificación y reporting.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel.
• Experiencia en gestión de equipos es un plus.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.