nuestro cliente
Empresa aseguradora.
tus funciones
Desarrollo y mantenimiento del ERP SISnet basado en Java
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Oracle (Forms, PL-SQL, APEX).
Desarrollo y mantenimiento de Procesos y Jobs en PL-SQL.
Responsabilidad sobre la Arquitectura, DevOps y Gestión de modelo de datos.
Resolución de incidencias colaborando con un desarrollador con menos experiencia.
requisitos del puesto
- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior
- Conocimientos: java, sisnet, pl-sql, administración sql server
- Experiencia: 3 años
- Conocimiento en BBDD Oracle, BBDD SQL Server, SQL y PL-SQL
- Java JEE6
- HTML, Javascript, JSP, Angular
- Modelo Vista-Controlador (MVC2), Microservicios, WS, Programación a tres capas, Pruebas unitarias con jUnit.
- GitLab
- Jasper Reports
- Eclipse
- Apache Tomcat
- Arquitectura Java.
tus beneficios
Contrato indefinido
Horario: 8 a 17 o de 9 a 18 - 1h comida
V de 8 a 15
Verano 15 jun a 15 sept -- 8 -15.
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Ver más
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