En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Desde nuestro equipo de Data & Analytics, buscamos un/a Azure Data Engineer con experiencia en el sector Insurance para unirse a nuestros proyectos.

El/la profesional seleccionado/a será responsable de diseñar, implementar y optimizar modelos de datos y pipelines en entorno cloud (Azure), orientados a procesos clave del negocio asegurador (salud, vida, multirriesgo), desde la ingesta de información de pólizas y siniestros hasta el soporte a modelos actuariales y de riesgo.

¿Cuáles son las responsabilidades del rol?

Diseñar e implementar pipelines de datos en Azure para fuentes aseguradoras.

Construir y mantener modelos de datos específicos para seguros (riesgo, siniestralidad, retención de clientes, pricing, etc.).

Automatizar procesos ETL con Azure Data Factory, reduciendo intervención manual.

Integrar y transformar datos en Azure SQL Database y Data Lakes.

¿Cuáles son los requisitos?

Experiencia demostrable de 3 a 5 años en proyectos de datos en entornos Azure.

Conocimiento avanzado de Azure Data Factory, Databricks y SQL.

Experiencia previa en el sector asegurador (valorable salud, vida y multirriesgo).

Capacidad para diseñar estructuras de datos escalables y eficientes.

Formación en Ingeniería.

Nivel alto de comprensión de procesos de negocio en el ámbito asegurador.

Ofrecemos:

Proyecto estable en una empresa en crecimiento.

Contrato indefinido con salario competitivo (35.000 € anuales).

Trabajo 100 % remoto.

Sector: Seguros (Insurance: salud, vida, multirriesgo)

Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo altamente especializado.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.