Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de selección, onboarding y seguimiento de otros trainees.
• Coordinación de tareas administrativas del departamento y atención a clientes internos.
• Colaboración en la organización y ejecución de eventos internos como fiestas de empleados, reuniones de equipo y sesiones de bienvenida.
• Participación en iniciativas de formación y desarrollo para los distintos departamentos del hotel.

Requisitos

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios.
• Nivel alto o nativo de español e inglés.
• Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Dirección Hotelera o similar.
• Pasión por la industria hotelera y el servicio al cliente.
• Don de gentes, proactividad y ganas de aprender en un entorno internacional
• Creatividad y idea de marketing