Descripción de la oferta de empleo

En Almato Iberia estamos buscando un perfil hibrido que combine dos áreas clave dentro de nuestro equipo: gestión de proyectos y desarrollo de software. Buscamos una persona proactiva y con habilidades tanto en liderazgo de proyectos como en desarrollo técnico, que tenga un dominio avanzado del alemán y pueda trabajar eficazmente en ambas funciones.

50% Project Manager:
Responsabilidades:

- Definir y gestionar el alcance del proyecto.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la correcta comunicación entre los stakeholders.
- Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
- Gestionar riesgos y facilitar la resolución de problemas.
- Reportar el progreso y estado de los proyectos a la dirección.
- Implementar y seguir metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).

50% Desarrollador:

Responsabilidades:

- Desarrollar y mantener aplicaciones de software en [lenguajes de programación relevantes].
- Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar soluciones técnicas.
- Escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
- Realizar pruebas unitarias y de integración.
- Participar en revisiones de código y asegurarse de que se sigan las mejores prácticas de desarrollo.
- Resolver problemas técnicos y mejorar el rendimiento de las aplicaciones.

Requisitos indispensables

- Nivel alto de alemán e inglés, tanto hablado como escrito (indispensable).

Experiencia como Project Manager:

- Experiencia en la gestión de proyectos de tecnología o software.
- Conocimiento en metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o similares.
- Habilidades en la gestión de equipos y recursos.

Experiencia como Desarrollador:

- Dominio de lenguajes de programación como [especificar lenguajes: Java, Python, JavaScript, Golang, Android, etc.].
- Experiencia con bases de datos, APIs y servicios web.
- Conocimiento en frameworks modernos y herramientas de desarrollo.

Habilidades adicionales:

- Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades de manera efectiva.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad y actitud orientada a resultados.

Salario:

Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.

Lo que ofrecemos:

- Contrato de trabajo indefinido.
- Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)
- Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).
- Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.
- Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.
- Opción a seguro médico privado.
- Bonus por recomendación.
- Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.
- Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.