Funciones:
- Identificación de oportunidades de innovación tecnológica en el ámbito de desarrollo de aplicaciones.
- Diseño, pilotaje y escalado de iniciativas innovadoras que mejoren la experiencia digital del cliente y la eficiencia operativa.
- Colaboración con áreas de negocio para detectar necesidades emergentes y proponer soluciones tecnológicas diferenciales.
- Prevención del Shadow IT mediante la integración de soluciones ágiles y alineadas con las mejores prácticas y regulaciones.
- Evaluación de nuevas tecnologías, metodologías y herramientas aplicables al entorno de Asset Management.
- Coordinación con proveedores tecnológicos para la exploración y adopción de soluciones innovadoras.
- Promoción de una cultura de innovación dentro del equipo de desarrollo.
- Elaboración de informes de impacto, viabilidad y retorno de las iniciativa
- Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos informáticos de Capital Markets/Asset Management, en una Gestora de Fondos, Pensiones o Carteras, o en la Tesorería de un banco tanto en implantación de software de terceros como en el diseño de aplicaciones propias.
- Experiencia demostrable en innovación tecnológica, diseño de soluciones digitales y transformación de procesos.
- Conocimiento profundo de herramientas y arquitecturas modernas (.NET, APIs, microservicios, cloud computing).
- Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence).
- Capacidad para evaluar y mitigar riesgos operacionales derivados de soluciones no alineadas (shadow IT).
- Muy valorable certificación PMP.
- Nivel muy alto/bilingüe de inglés con experiencia demostrable en proyectos internacionales que hayan requerido la gestión/coordinación/interlocución de estos en lengua inglesa.
- Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en innovación, transformación digital o gestión de productos.
- Visión estratégica y capacidad de anticipación tecnológica.
- Liderazgo en entornos multidisciplinares
- Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos.
- Orientación a resultados y capacidad para generar impacto tangible.
- Espíritu emprendedor y actitud proactiva ante el cambio.
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Power BI, Tableau, Python, etc.).
- Participación en iniciativas de transformación digital en el sector financiero.
- Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) o gestión de innovación (Design Thinking, Lean Startup).
- Experiencia en gestión del cambio y adopción tecnológica en organizaciones complejas.
- Conocimiento de marcos regulatorios aplicables a soluciones tecnológicas en Asset Management.
- Capacidad para presentar propuestas de innovación ante comités directivos o de inversión.
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