• Empresa en crecimiento dedicada a la electrónica de potencia
• R&D Manager en dependencia de Dirección Ingeniería

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa tecnológica especializada en electrónica de potencia, que desarrolla y fabrica soluciones avanzadas para aplicaciones de test y simulación eléctrica.

Descripción

• Definir y ejecutar la estrategia técnica de I+D, en coordinación con el CEngO y Product Management.
• Participar activamente en la definición del Product Vision y Product Roadmap.
• Liderar técnicamente los equipos de Power Electronics y Software Engineering.
• Tomar y coordinar decisiones sobre arquitectura, tecnologías y metodologías de trabajo.
• Proponer nuevas líneas de producto y tecnologías.
• Gestionar el programa de proyectos de I+D, incluyendo priorización y asignación de recursos.
• Trabajar conjuntamente con Product Management/Product Owners en la definición de sprints y objetivos.
• Supervisar el avance técnico de los proyectos, identificando riesgos, desviaciones y acciones correctivas.
• Validar protocolos FAT y asegurar la correcta validación técnica antes de la transferencia a Product Engineering & Quality.
• Participar en la definición de conceptos, especificaciones y arquitecturas de nuevos productos.
• Evaluar la viabilidad técnica de nuevos productos y oportunidades comerciales.
• Contribuir al sistema de calidad ISO 9001 y asegurar que los desarrollos cumplen los estándares establecidos.
• Liderar, desarrollar y formar al equipo de I+D, fomentando una cultura de excelencia técnica.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. Valorable Máster.
• Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en I+D o liderazgo técnico, idealmente en electrónica de potencia, sistemas embebidos o desarrollo de producto industrial.
• Conocimientos sólidos de electrónica de potencia y control de convertidores basado en DSP y/o software embebido.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares que combinen hardware y software.
• Capacidad para combinar profundidad técnica con gestión de personas y proyectos.
• Experiencia en desarrollo de producto y, preferiblemente, conocimiento de ISO 9001.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum.
• Idiomas: Inglés alto, idealmente B2/C1.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición de liderazgo con impacto directo en la evolución tecnológica de los productos.
• Compañía de tamaño reducido, con estructura ágil y poca jerarquía.
• Producto propio y proyectos tecnológicos con aplicación real en mercados industriales.