nuestro cliente
Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector ubicada a los alrededores de Granollers, precisa de incorporar una persona para el mantenimiento más de la parte eléctrica.
tus funciones
Tus funciones principales serían:
-Gestión de Averías Eléctricas: Diagnóstico, localización y resolución de averías eléctricas e incidencias en el día a día (incidencias correctoras).
-Intervenciones Técnicas: Ejecución de intervenciones técnicas programadas y no programadas.
-Comunicaciones y Logística: Gestión y procesamiento de comandas (pedidos de material y repuestos) relacionadas con el área.
-Validaciones: Realización de validaciones y pruebas de funcionamiento para asegurar la correcta puesta en marcha y operatividad de los sistemas tras las intervenciones.
-Programación de PLC´s: Desarrollo, modificación y mantenimiento de programas de PLC´s (Controladores Lógicos Programables) en plataformas Siemens y Rockwell (Allen-Bradley).
-Configuración y Programación de Accionamientos: Configuración, ajuste y programación de variadores de frecuencia y servomotores (servos) para el control de movimiento.
-Programación de Interfaces: Programación y diseño de pantallas de interfaz hombre-máquina (HMI) para la monitorización y el control de procesos.
-Robótica Industrial: Operación, puesta a punto y programación básica/intermedia de robots Fanuc.
-Sistemas de Visión: Implementación y mantenimiento de sistemas de visiones artificiales para control de calidad y guiado.
requisitos del puesto
- Formación: FP Grado Superior
- Conocimientos: mecatronia, electricidad y electro
- Experiencia: 2 años
- Grado superior en Mecatrónica o electricidad/electrónica o afines
- Experiencia de 2-3 años previa en puestos similares
- Experiencia previa en mantenimiento de líneas de producción, envasado..
- Proactivo, organizado y responsable.
- Capacidad de trabajo en equipo
tus beneficios
- Salario según experiencia y valía del candiadato
- Jornada laboral de turnos de M-T
- Posibilidad de entrar en una empresa líder del sector.
- Formación continua dentro de la empresa
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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