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Participa en una gran iniciativa de formación en el ámbito de las capacidades digitales , liderada por la Escuela de Transformación Digital de la Universidad Autónoma de Madrid. Se ofrece contrato laboral para puesto técnico de Project Manager en el...

Participa en una gran iniciativa de formación en el ámbito de las capacidades digitales, liderada por la Escuela de Transformación Digital de la Universidad Autónoma de Madrid. Se ofrece contrato laboral para puesto técnico de Project Manager en el programa GNOSS, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

La persona contratada llevará a cabo las siguientes funciones:

  • Planificar y estimar el cumplimiento de objetivos integrando las actividades de los equipos que participen en los proyectos, monitorizando el progreso de las actividades e informando de su estado periódicamente.
  • Integrar de forma fluida y asegurar la buena retroalimentación entre los miembros del equipo para resolver de forma eficiente conflictos que puedan surgir durante el diseño, desarrollo y ejecución de los proyectos.
  • Comunicar el estado del programa formativo al equipo y dirección.
  • Proponer alternativas para solucionar los problemas en caso de errores o retrasos.
  • Gestionar los Riesgos del Programa. Analizar y medir los resultados que se vayan obteniendo y compararlos con los objetivos fijados para identificar desviaciones y proponer soluciones.
  • Organizar las tareas en un calendario que refleje los tiempos de trabajo específicos para cada equipo.
  • Establecer metas con plazos y acciones detalladas para cumplir en el tiempo establecido.
  • Impulsar mejoras y cambios en la metodología de trabajo del equipo.
  • Coordinación de los especialistas creadores del contenido
  • Integración del contenido elaborado por los especialistas según el modelo instruccional.
  • Almacenamiento, copia y nomenclatura del material en formatos digitales estandarizados
  • Comunicación y reporte con la coordinación general del proyecto
  • Evaluación y refine del contenido
  • Gestión de la plataforma de aprendizaje online (OpenLMS) y coordinación de los materiales en dicha plataforma.


CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Titulación mínima: Grado/licenciatura en educación o similar.

Recomendable máster y cursos especializados en educación, educación en línea, gestión y dirección de espacios educativos, y herramientas digitales. Se valorará certificación profesional en comunicación.·Valorable certificación PMP o equivalente.

Experiencia demostrable en:  Docencia con adultos o en educación superior. Evaluación de programas formativos o pertenencia a entidades de evaluación educativa.

Conocimientos adicionales:

  • Gestión de plataformas de enseñanza basadas en Moodle.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (O365) a nivel avanzado.
  • Formación especializada en didáctica

Habilidades: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Persona con un alto nivel de iniciativa, capacidad de organización y trabajo en equipo. Excelente capacidad de comunicación e interlocución


CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN

  • Modalidad contractual: contrato temporal (sujeto a fondos NextGenerationUE).
  • Duración: 12 meses. (Posibilidad de alargar en futuros proyectos)
  • Jornada:  1.693 horas anuales (40 h. semanales).
  • Retribución: retribución anual total bruta de 47.000€, más un variable de 10.000€ en función del desempeño para la consecución de los objetivos.
  • Fecha de incorporación: Se requiere incorporación inmediata



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