Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.
• Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
• Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
• Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.

Què busquem?

L’Àrea Estratègia i Business Intelligence busca incorporar una persona en el rol de Data Goverance Manager amb la missió d’ assegurar la governança, qualitat, seguretat i ús eficient de les dades a tota l’organització, establint polítiques, estàndards i procediments que garanteixin la disponibilitat, integritat, confidencialitat i traçabilitat de la informació. Liderar la definició i implementació del marc de govern de dades en coordinació amb els diferents departaments, promovent una cultura data-driven, millorant la presa de decisions basada en dades i assegurant el compliment normatiu i estratègic en l’ús de la informació. Finalment, d’identificar, impulsar i governar iniciatives de monetització de dades anonimitzades, assegurant el compliment normatiu i l’alineació amb els principis ètics i estratègics de l’organització.

Funcions principals:

1.Governança i gestió de dades

• Definir i desplegar el marc de governança de dades de l’organització: rols, responsabilitats, processos i eines.
• Establir i mantenir polítiques i estàndards de gestió de dades (qualitat, catalogació, accés, seguretat, ús...).
• Coordinar-se amb equips tècnics i funcionals per garantir alineament estratègic i compliment de les normes de governança.

2.Qualitat i integritat de les dades

• Implementar processos per mesurar, controlar i millorar la qualitat de les dades (completesa, consistència, exactitud...).
• Identificar, reportar i corregir incidències o desviacions en la qualitat de les dades.
• Fomentar el concepte de “data ownership” en les àrees funcionals per millorar la responsabilitat sobre les dades.

3.Coordinació transversal i cultura de dades

• Actuar com a punt de connexió entre departaments per garantir un ús coherent i harmonitzat de la informació.
• Impulsar iniciatives per conscienciar i formar l’organització en la gestió i governança de dades.
• Participar en comitès de dades o fòrums de decisió relacionats amb Business Intelligence i Transformació Digital.

4.Eines, plataformes i govern tecnològic

• Col·laborar amb l’equip tècnic de BI per garantir que les eines de reporting i analítica compleixin els estàndards de governança.
• Supervisar l’evolució i manteniment de data catalogues, data lineage tools i altres eines de gestió de dades.
• Avaluar i proposar millores tecnològiques relacionades amb la governança de dades.

5.Estratègia de monetització de dades

• Identificar actius de dades amb potencial de valor comercial, sempre en formats anonimitzats i complint les normatives de protecció de dades.
• Definir criteris per avaluar el valor econòmic de les dades compartides o comercialitzades.
• Dissenyar i liderar una estratègia de monetització de dades alineada amb els objectius del negoci i la governança ètica de la informació.
• Col·laborar amb àrees de màrqueting, comercial, digital o innovació per detectar oportunitats d’ús extern de dades.

Requisits i formació:

• Titulació universitària superior. Enginyeria Informàtica, Enginyeria de Dades, Enginyeria de Telecomunicacions, Estadística, Matemàtiques, ADE, Econòmiques, Màrqueting Digital, etc.
• Coneixement d’Office365, especialment Excel i PowerBI
• Domini de l’anglès (nivell Proficiency) tan parlat com escrit.
• Experiència mínima de 3 anys en alguna posició relacionada amb la gestió i govern de les dades (Data management) dins d’un entorn corporatiu (consultora o gran empresa)
• Experiència i coneixement en fluxes de dades i arquitectura d’aquesta, anàlisi enfocat al negoci i a la millora en ela presa de decisions comercials
• Experiència presentant dades i conceptes complexos

Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.