Descripción de la empresa ALPHA ESPAI Services es una empresa que combina servicios de contabilidad, fiscalidad, gestión, mentoring y espacios de coworking en el Área Metropolitana de Barcelona.

¿Qué ofrecemos?

🏢 Proyecto estable con un camino

Incorporarse a una empresa en crecimiento con un modelo de negocio diferencial.

⏱ Formato flexible y transversal

Organización de trabajo adaptada, con una visión global de todas las áreas.

👥 Equipo de expertos y colaborativo

Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector.

🎯 Nuevo concepto de gabinete

Enfoque moderno e integral para las pymes, con mentoría y visión estratégica.

Funciones principales del puesto como TÉCNICO AUXILIAR DE GESTORÍA LABORAL en ALPHA ESPAI Services,

• Gestión y procesamiento de la documentación laboral.
• Apoyo en la gestión de contratos, registros, cancelaciones y variaciones en la Seguridad Social / IMPORTASS
• Gestión de procedimientos con el SEPE.
• Introducción y actualización de datos en el programa de gestión laboral
• Apoyo en la preparación y gestión de la nómina e impuestos trimestrales
• Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con la gestión laboral.
• Gestión de notificaciones en el lugar de trabajo
• Consejos de empleo para empresas
• Apoyo a los técnicos del departamento en las distintas tareas administrativas.
• Procesamiento y gestión de datos para paneles de control e informes de gestión.

Perfil y Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Ciencias Empresariales o titulaciones relacionadas.
• Se valorará el conocimiento de herramientas de trabajo, principalmente del programa Nominasol o similares.
• Se valorará la experiencia o conocimientos en gestión laboral, fiscal y administrativa en el ámbito empresarial.
• Capacidad para organizar, atención al detalle y orientación al cliente.
• Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Requisitos adicionales que se detallarán en la entrevista anterior.
• Experiencia de varios años trabajando en gestión, consultoría laboral o en un puesto similar.
• Una persona organizada y responsable, con la capacidad de trabajar de forma independiente.

Se valorará lo siguiente:

• Conocimientos avanzados de automatización de oficina, especialmente Word y Excel.
• Experiencia con otros programas de gestión laboral.
• Conocimiento de los procedimientos con TGSS y SEPE.