Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Estamos en búsqueda de un perfil Junior Marketing Executive para uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona que busca incorporar nuevo talento en su área de marketing. ¿Tienes experiencia en la implementación de estrategias?

MISIÓN DEL PUESTO: Dar soporte operativo en la implementación de la estrategia de marketing, asegurando el análisis y la ejecución eficaz de campañas, eventos gestión de herramientas y contenidos, así como una comunicación alineada con los objetivos comerciales de la compañía.

FUNCIONES:

• Apoyo en la implementación del plan de marketing en sintonía con la estrategia corporativa.
• Organización del calendario de contenidos, gestión de publicaciones en redes sociales y análisis de su desempeño.
• Administración y mantenimiento de contenidos en WordPress, con propuestas de optimización UX/UI y colaboración con IT o proveedores.
• Creación de flujos de trabajo, gestión de bases de datos y segmentación para campañas de email marketing.
• Redacción de textos enfocados en SEO y conversión, además de producción de materiales multimedia (banners, eBooks, vídeos), respetando la identidad visual mediante Canva.
• Coordinación de tareas operativas (agenda, inscripción, gestión de materiales y seguimiento) en conjunto con el Marketing Project Manager.
• Formulación de hipótesis de mejora y realización de pruebas para optimizar indicadores clave de desempeño (KPIs).

REQUISITOS:

• Formación académica: Grado de Marketing.
• Experiencia previa de 2 años en departamento de marketing.
• Conocimientos en: WordPress, HubSpot avanzado, Canva, Google Analytics.
• Idiomas: Español y catalán nativo. Inglés intermedio.
• Pensamiento analítico, capacidad para interpretar datos. Habilidad para generar propuestas originales.

OFRECEN:

• Contrato indefinido con Salario competitivo.
• Teletrabajo a convenir (entre 1 y 2 días a la semana).
• Todo el mes de julio y agosto jornada intensiva.
• Horario estable de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8h y 9:30h y Viernes intensivo.
• Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios, pack de retribución flexible y 25 días laborales de vacaciones.
• Muy buen ambiente y conciliación laboral.
• Plan de carrera anual y desarrollo/ progresión.

Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!