En ATREVIA Barcelona ofrecemos una oportunidad de prácticas de Content Creator en el departamento de Digital-Audiovisual.

¿Qué te espera con nosotros?

• Aprender de los mejores profesionales junto con el Director Digital y el resto del equipo.

• Participar en el equipo de creación de contenidos y audiovisual, conceptualizando y creando piezas audiovisuales y estáticas para redes sociales y otros canales digitales

• Desarrollar piezas y creatividades offline y online.

¿Qué buscamos?

• Formación en producción audiovisual y motion graphics.
• Valoramos experiencia previa en departamento digital.
• Valoramos haber realizado o estar realizando algún curso en producción de contenidos creativos.
• Capacidad de conceptualizar ideas creativas que se materialicen en contenidos digitales.
• Fundamental el manejo de la suite de Adobe, Premiere, After Effects, Photoshop e Illustrator.
• Responsable, rápido, proactivo, curioso y que preste atención por el detalle y la calidad de las propuestas; capaz de asumir nuevos retos y que le guste el trabajo en equipo.
• Preferiblemente, habituado al trabajo con ordenadores Mac.

¿Qué te ofrecemos, además de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación?

• La posibilidad de incorporarte al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado.
• Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA.
• Beca remunerada.
• Modalidad de trabajo híbrido tras un periodo de presencialidad.
• Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h.
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones con base en la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.