• Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente pertenece al sector financiero y asegurador, con un fuerte enfoque en la transformación digital y la optimización de procesos operativos y tecnológicos. Su entorno de trabajo es internacional y colaborativo, y se caracteriza por impulsar proyectos estratégicos que conectan áreas técnicas con necesidades de negocio, promoviendo la innovación, la eficiencia y la mejora continua.

Descripción

• Liderar proyectos estratégicos y operativos en el ámbito financiero/asegurador.
• Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas viables y accionables.
• Coordinar equipos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos) para asegurar la entrega en tiempo, forma y presupuesto.
• Aplicar metodologías de gestión de proyectos para estructurar y ordenar el avance.
• Identificar riesgos y definir planes de mitigación proactivos.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos.
• Impulsar la mejora continua en procesos y flujos de trabajo.
• Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a stakeholders clave.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector financiero/asegurador.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager.
• Formación universitaria (idealmente ingeniería o estudios técnicos).
• Certificación en gestión de proyectos (valorable).
• Dominio de herramientas como Jira, Excel, PowerPoint y SharePoint.
• Nivel avanzado de español e inglés (entrevista en inglés).
• Valorable: conocimientos en programación y otros idiomas (alemán/francés).

• Dinámico/a, resolutivo/a y con iniciativa.
• Capacidad de análisis, organización y comunicación.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• 25 días laborables de vacaciones + días adicionales por antigüedad.
• Modalidad híbrida: 60% teletrabajo, 40% presencial (modelo 3-2 semanal).
• Horario flexible: entrada entre 8h y 9:30h, salida entre 17h y 18:30h.
• Viernes intensivos de 9h a 14h (según calendario de guardias)
• Beneficios tax-free en restaurante, transporte y guardería.
• Cuotas especiales en mutuas privadas de salud.
• Descuentos exclusivos en marcas reconocidas.
• Promoción de vida saludable: tarifa corporativa en gimnasios de prestigio en Barcelona.
• Entorno de trabajo internacional y colaborativo.