Buscamos incorporar a dos Jefes/as de Proyecto para un proyecto de ámbito público sanitario. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen aportar su experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software dentro del Sistema Nacional de Salud, en un entorno estable y con horario que favorece la conciliación.

Formarás parte del equipo responsable de la gestión técnica de proyectos de desarrollo software vinculados a la cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud, participando en la ejecución del plan de actualización de la estrategia de salud digital.

Tu labor será clave para garantizar la planificación, control y supervisión de los proyectos, la coordinación de los equipos de desarrollo y la interlocución con los responsables funcionales y técnicos del cliente.

Funciones principales:

Gestión técnica de proyectos de desarrollo software en los ámbitos de Sanidad Exterior, Salud Pública y Cartera de Servicios del SNS.

Aplicación de metodologías de gestión clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes).

Supervisión de equipos de desarrollo y control de calidad de las entregas.

Elaboración de planes de proyecto, informes técnicos, de riesgos y de seguimiento.

Validación funcional y técnica de las soluciones, análisis de incidencias y verificación del alcance.

Participación en proyectos con tecnologías Java, Maven, Spring, Subversion, Weblogic, Iplanet, Oracle, Sonarqube, Nexus y Jenkins.

Uso de herramientas colaborativas y de gestión del ciclo de vida del desarrollo software como Jira, Confluence/Wiki, HP ALM, Doors, TestDirector o Redmine.

Integración de aplicaciones con servicios comunes de administración electrónica.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modalidad híbrida, ubicación Madrid, teletrabajo (40 %).
• Horario anual de 1650 horas: intensivo de 7 h/día en verano (junio a septiembre) y de lunes a jueves 8 h/día + viernes 7 h el resto del año.
• Rango salarial: 40 000 € – 42 000 € brutos anuales.
• Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
• Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
  
  
  

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.”

Requisitos:

Más de 5 años de experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software, aplicando metodologías de gestión clásicas o ágiles y gestionando equipos de desarrollo. (Scrum, PMP, PM2, openPM o equivalentes). Gestón de queipos de al menos 3 pers.

2 años de expericnica en informes de proyecto (técnicos, de riesgo, hitos, presupuesto, cumplimiento de metodología..)

Mínimo 3 años de experiencia en entornos tecnológicos basados en herramientas DevOps y servidores multicapa:

– Java, Maven, Spring, Subversion

– Sonarqube, Nexus, Jenkins

– Iplanet, Weblogic

– Oracle

– Integración con servicios comunes de administración electrónica.

Mínimo 3 años de experiencia en el uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software:

– Gestión de requisitos (HP ALM, Doors o equivalentes).

– Gestión de pruebas (HP ALM, TestDirector o equivalentes).

– Gestión de incidencias (HP ALM, Jira, Redmine o Mantis).

– Modelización de procesos (Jira, System Architect o equivalentes).

Certificaciones técnicas recientes (últimos 3 años) en disciplinas del ciclo de vida del software (IREB, ISTQB, ITIL o similares), con al menos 40 h de formación acreditada.

Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo software en el ámbito sanitario español (Sanidad Exterior, Salud Pública o Cartera de Servicios del SNS).