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¿Quién somos? CEV, Escuela Superior de Formación Audiovisual, Animación 3D y Nuevas Tecnologías, con sedes en Madrid y Barcelona, es un centro oficial creado por la iniciativa de distintos profesionales del sector audiovisual que nace en 1975 y que...

¿Quién somos?

CEV, Escuela Superior de Formación Audiovisual, Animación 3D y Nuevas Tecnologías, con sedes en Madrid y Barcelona, es un centro oficial creado por la iniciativa de distintos profesionales del sector audiovisual que nace en 1975 y que desde entonces ha ampliado progresivamente su ámbito de actuación en función de la evolución tecnológica y las necesidades del sector profesional de la Fotografía y el Cine hasta cubrir todas las especialidades de Imagen y Sonido, incluyendo Animación 3D y Videojuegos, Diseño Gráfico, Apps o programación web.

CEV tiene un objetivo muy definido: adecuar los programas de estudios a las necesidades reales de cada profesión del sector audiovisual. Somos pioneros en Europa al impulsar una metodología centrada en grupos reducidos y enfoques prácticos y experimentales.

Misión del puesto:

Desarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales que mejore la presencia en línea de la empresa, fomentando la interacción con el público a través de contenido audiovisual creativo y relevante. Apoyar las iniciativas de marketing y comunicación mediante la producción de videos que capturen la atención, aumenten el alcance y refuercen el posicionamiento de la marca en plataformas digitales.


Competencias del puesto:

Creatividad y Storytelling Visual: Capacidad para generar ideas innovadoras y contar historias visuales impactantes que conecten con la audiencia.

Producción y Edición de Video: Dominio de herramientas de edición de video como Adobe Premiere, Final Cut Pro, Canva, entre otros, para crear contenido de alta calidad.

Estrategia en Redes Sociales:

 Conocimiento profundo de las plataformas digitales y capacidad para desarrollar estrategias efectivas alineadas con los objetivos de la marca.

Conocimiento de Algoritmos y Tendencias: Habilidad para optimizar contenido en función de los algoritmos de cada red social y mantenerse actualizado sobre las tendencias digitales.

Análisis de Métricas y KPI’s: Capacidad para interpretar datos y ajustar estrategias según el rendimiento del contenido, mejorando la interacción y el alcance.

Comunicación y Colaboración: Excelente capacidad para trabajar en equipo, coordinando con departamentos de marketing y diseño para asegurar una coherencia de marca.

Adaptabilidad y Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar múltiples proyectos

Tareas específicas:Gestión de Contenido para Redes Sociales:

Desarrollar y programar un calendario de contenido alineado con la estrategia de marketing y comunicación.

Crear y adaptar videos y otros formatos visuales para distintas plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook).

Asegurar la coherencia del tono de voz y la identidad visual de la marca en todos los contenidos.

Creación de Contenidos:

Diseñar y producir contenido audiovisual atractivo y relevante, utilizando herramientas de edición de video como Adobe Premiere, Canva o Final Cut Pro.

Identificar oportunidades para aprovechar tendencias y formatos populares en redes sociales.

Experimentar con nuevos formatos y estrategias para mejorar la interacción y el alcance.

Monitoreo y Análisis de Métricas:

Analizar el rendimiento de los contenidos a través de herramientas de análisis de redes sociales (como Instagram Insights, Google Analytics, etc.).

Monitorear métricas clave (engagement, crecimiento de seguidores, alcance, retención de video, etc.) y ajustar la estrategia en función de los resultados.

Preparar informes periódicos sobre el desempeño de las redes sociales y las campañas.

Interacción y Gestión de la Comunidad:

Responder a los comentarios y mensajes de la comunidad de manera oportuna y alineada con los valores de la marca.

Fomentar la conversación y la participación activa de los seguidores, creando un entorno de comunidad positiva y cercana.

Monitorear el sentimiento de la comunidad y gestionar crisis o comentarios negativos de forma estratégica.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato en prácticas


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