¿Quién eres? Una persona con experiencia integral en Recursos Humanos, te enfocas en asegurar el cumplimiento normativo, fomentar un ambiente laboral saludable y profesionalizar procesos. Tenés conocimientos sólidos en PRL, protección de datos y certificaciones ISO, y te interesa liderar el área de RRHH en un entorno en crecimiento.

NO TE DEDICAS AL RECLUTAMIENTO

¿Quiénes somos? Un grupo de empresas comprometidas con el desarrollo profesional de sus equipos y con altos estándares de cumplimiento legal y normativo. Buscamos a alguien que quiera liderar el área de personas, aportando estructura, estrategia y acompañamiento al equipo.

Tus actividades:

• Gestionar todo el ciclo de vida del personal: contrataciones, despidos, nóminas (con asesoría), incidencias, clima laboral.
• Supervisar PRL y coordinar con el servicio de prevención.
• Implementar y supervisar medidas de protección de datos (LOPD/GDPR).
• Coordinar con asesorías externas para garantizar cumplimiento legal/laboral.
• Organizar programas de formación y desarrollo profesional.
• Elaborar reportes e impulsar propuestas de mejora continua.
• Tramitar subvenciones relacionadas con empleo y formación.
• Implementar un programa de retribución flexible.
• Preparar y adaptar procesos a certificaciones ISO (9001, 45001).
• Alinear políticas internas con sistemas de gestión ISO.
• Colaborar con consultores externos y otros departamentos.
• Desarrollar estrategias de retención del talento.
• Gestionar conflictos y mediar entre empleados y dirección.

Qué debes cumplir sí o sí:

• Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de personal y cumplimiento normativo.
• Conocimientos sólidos en PRL y LOPD/GDPR.
• Familiaridad con normas ISO y procesos de certificación.
• Dominio de herramientas de gestión de RRHH.
• Alta capacidad organizativa, autonomía e iniciativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Detalles a saber:

💰 Salario entre 30.000€ y 32.000€ brutos anuales en 12 pagas.

📈 Revisión salarial a los 6 meses.

• Trabajo 100% presencial en Madrid.
• Lunes a viernes, Jornada completa: 40 horas semanales

Cómo aplicar:

Por Linkedin, o puedes enviarme tu currículum actualizado a [email protected]

Asunto: H - Responsable de HR