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🚀Buscamos Founding Engineer (Full Stack) para la legaltech MIKE (híbrido) En MIKE estamos construyendo el copiloto legal para el sector inmobiliario: una legaltech que ayuda a profesionales del sector inmobiliario a resolver dudas legales complejas...
🚀Buscamos Founding Engineer (Full Stack) para la legaltech MIKE (híbrido)


En MIKE estamos construyendo el copiloto legal para el sector inmobiliario: una legaltech que ayuda a profesionales del sector inmobiliario a resolver dudas legales complejas en segundos y a obtener el Due Diligence de propiedades con informes legales, fiscales y urbanísticos. Hemos cerrado nuestra primera ronda y abierto ampliación, el producto ya se está comercializando y tenemos clientes consolidados.


Buscamos a nuestro/a Founding Engineer (Full Stack): una de las primeras personas técnicas del equipo, alguien que quiera construir el producto casi desde cero, trabajando codo con codo con los founders, ayudando a definir la parte técnica.

🎯Qué vas a hacer (Key aspects of the role)

Hands-on technical execution

  • Serás la persona que diseña, construye y mantiene las primeras versiones del producto, de extremo a extremo: frontend, backend, integraciones con APIs y algo de infraestructura. El foco estará en prototipar rápido, validar hipótesis y aprender del usuario.

Shaping culture and processes

  • No solo escribirás código: ayudarás a definir la cultura de ingeniería, las primeras prácticas (code reviews, testing, CI/CD, calidad), la forma de trabajar con producto y clientes, y harás que el equipo que venga después tenga unas buenas bases sobre las que crecer.

Broad responsibilities

En este rol te moverás más allá de la etiqueta “dev”:

  • Participarás en decisiones de producto (qué construir, qué no y en qué orden).
  • Hablarás con usuarios de vez en cuando para entender problemas reales.
  • Podrás ayudar en soporte y troubleshooting.
  • Contribuirás al reclutamiento del futuro equipo de ingeniería (entrevistas técnicas, definición de perfiles, etc.).

High-risk, high-reward environment

Es una posición en entorno startup early stage: hay incertidumbre, cambios rápidos de prioridades y mucha responsabilidad. A cambio, tendrás:

  • Impacto directo en el producto y en el negocio.
  • Potencial de equity y crecimiento profesional muy por encima de un rol corporate clásico.
  • La posibilidad real de que, si las cosas salen bien, seas una figura clave (Lead/Staff/CTO) en la historia de la compañía.

Relationship with founders

  • Trabajarás codo a codo con los founders, como partner técnico de confianza. Formarás parte de las conversaciones estratégicas de producto y tecnología y ayudarás a convertir la visión de MIKE en un producto sólido, usable y diferencial para el sector legal-inmobiliario.


🧩 Qué buscamos
  • +3 años de experiencia como desarrollador/a full-stack o backend, idealmente con Node.js + TypeScript.
  • Dominio de JavaScript/TypeScript, desarrollo backend, diseño de APIs y manejo de bases de datos SQL/NoSQL.
  • Experiencia con cloud pública, preferiblemente AWS (Lambda, ECS, EC2, S3, API Gateway, RDS, etc. según corresponda).
  • Dockerización y contenedores: creación, mantenimiento y despliegue de servicios en entornos dockerizados.
  • Administración de sistemas: conocimientos sólidos en Linux, monitoreo, logging, troubleshooting, automatización y buenas prácticas de seguridad.
  • Conocimientos de CI/CD, testing y buenas prácticas de ingeniería (clean code, modularidad, documentación).
  • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno startup de alto ritmo y recursos limitados.
  • Deseable experiencia o interés en IA: integración de APIs de modelos de lenguaje o agentes inteligentes.



🛠️ Stack (orientativo)

No hace falta que encajes al 100%, pero sí que te sientas cómodo/a en un entorno moderno de desarrollo full stack. Si has trabajado con stacks tipo TypeScript/Node.js/React, frameworks modernos y nubes públicas, vas en la buena dirección.


🎁 Qué ofrecemos
  • Rol de Founding Engineer: no es “un dev más”, sino una de las primeras personas técnicas que ayudará a definir el producto y la compañía.
  • Cultura híbrida, con mucha autonomía, confianza y foco en valor entregado, no en horas conectadas. Mínimo 3 días/semana fijos presenciales en Barcelona con los founders.
  • Contacto directo con los founders, visibilidad total sobre negocio y producto, y espacio para proponer e influir.
  • Paquete competitivo (salario + posible equity), a acordar según experiencia.


Si te encaja lo que has leído y te apetece construir algo grande, mándame tu LinkedIn y/o GitHub por DM o comenta “interesado/a” y te escribimos.

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